繼2015年內訓師培養項目之後，2016年再次推出“引導者計劃”-內部講師訓練營，此項目于3月30日正式啓動。人力行政中心的肖總及公司各部門領導、營銷學院的講師以及28名預備內訓師出席了本次開營儀式。
開營儀式上，人力行政中心陳利敏經理對本次啓動儀式做開幕致辭，他再次強調人才培養的重要性，而“引導者計劃”通過訓練營，助力公司人才發展，培養一支有戰鬥力的內訓師隊伍！
整个内训师培养项目分为团队建设、21项修炼、沙场练兵及成果展现四个阶段。 截止到6月底，整个项目已经进展到第三个阶段了， 通过第一个阶段的团队熔炼拓展、第二个阶段的培训技能学习，内训师们收获满满，在第三个阶段的实践演练“师王争霸”活动中，更得到了暂露锋芒的机会。
我们一起来回顾这三个阶段的精彩瞬间。
1.团队建设：团队组建，挑战99秒，目标ABC，高台演讲
2.21项修炼：《培训师角色认知》，《课程开发》，《PPT制作技巧》，《课堂呈现》，《精彩演绎》
3.“師王爭霸”活動，PK現場
接下來7月份《TTT》將對大家第二、第三階段的學習和實踐做一個提煉和升華，在最後“成果展現”階段，學員們將會把自己整個訓練營學習的一個成果以視頻的形式轉化成微課和大家一起分享。後續精彩不斷，讓我們拭目以待！
